为进一步提高人才引进实效，提升我市直属学校教师队伍素质，推进直属学校健康快速发展，德阳市第三中学现公开招聘在编在岗专业技术岗位工作人员1名，现公告如下。
一、招聘范围
面向全国。
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4. 身体符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。
5. 具备以下条件之一：1、具有体育类研究生学历或硕士及以上学位(学历、学位国家认可)。2、奥运会、奥运项目世界单项运动会前八名，非奥运项目世界单项运动会、亚运会、全运会前六名，全国冠军赛、锦标赛前五名，全国城运会、青少年运动会前四名，省运会、全国少数民族运动会等前三名。3、具有国家一级及以上运动员称号。4、省级优秀运动队退役的运动员。以上符合条件人员均应具有相应的教师资格证。
6. 18至45周岁，即1968年10月28日——1996年10月27日出生。
(二)凡有下列情形之一者不得报名
1.曾受刑事处罚。
2.曾被开除公职。
3.尚未解除党纪或政纪处分。
4.尚在人事考试有关禁考期。
5.现役军人。
6.有关法规政策规定不得聘用。
三、工作程序
(一)报名及资格审查
1. 采用现场报名的方式。由市教育局在德阳教育网(www.dy-edu.cn)上向发布公告。考生须持《报考信息表》(附件1)原件1份，身份证、学历证、学位证的原件和复印件各1份，证明符合报考岗位具体要求条件的证书材料原件和复印件各1份，近期1寸照片两张，《已就业保证书》(附件2)原件1份或《未就业保证书》(附件3)原件1份到德阳市第三中学报名并参加资格审查。
2. 报名时，由德阳市第三中学对考生资格进行初审(审核人签名)，德阳市教育局复审(需考生提供岗位条件原件)，资格复审合格的由德阳市第三中学通知参加考试。
3. 资格审查合格考生人数与岗位名额原则上应达到3:1比例。如达不到该比例的，可降低到1:1比例开考。
(二)考试
考试方式为综合面试，分学科抽签进行无学生讲课和现场答辩，主要考查考生的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、理论水平、教学能力、思维能力、表达能力和教态举止等，考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。考试分数满分为100分。
综合面试结束后，按同岗位考生面试总成绩从高到低排名，成绩与排名在德阳教育网(www.dy-edu.cn)公布。按报名人数与岗位名额1:1比例，从高到低依次确定进入体检的拟聘人员。
(三)体检
参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，取消其资格，空缺名额经德阳市教育局批准后依次递补同岗位已面试考生，体检合格方可进入考察与公示。
(四)考察与公示
体检后，由德阳市教育局对体检合格人员进行考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。出具考察材料并作出是否考察合格的明确结论。
对考察合格的拟聘人员，在德阳教育网(www.dy-edu.cn)对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额经德阳市教育局批准后依次递补已面试考生。
(五)资格终审与办理聘用手续
聘用前，由德阳市人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，订立聘用合同;不合格的取消其资格。
四、有关要求
(一)严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)严肃招考风纪
督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。
(三)严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。
五、日程安排
1. 2014年10月28日发布公告。
2. 2014年11月12-13日报名及资格审查。
3. 考试、体检、考察、公示等另行安排。
六、联系方式
四川省德阳市第三中学(地址：德阳市岷山路二段221号)
联系人：陈宇建 联系电话：18981087105
